培训发展：人是企业的重要资源。公司非常注重人才的开发和培养，通过建设学习型组

织，提倡员工与企业共同成长，努力使公司成为“吸引、凝聚人才，培养、锻炼人才，拓展

、成就事业，员工都乐于工作的品牌企业”。
公司的培训以岗位体系和员工绩效管理体系为基础，由公司人力资源部分层实施，有计划地

对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。